Kapolda Maluku Utara Irjen Pol. Arif Budiman melakukan penyegaran organisasi melalui rotasi dan mutasi terhadap 215 perwira Polri. Kebijakan tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolda Maluku Utara Nomor: ST/213/VII/KEP./2026 tentang mutasi perwira yang diterbitkan pada 17 Juli 2026.
Dalam mutasi itu, Kapolda memberikan kepercayaan kepada 33 lulusan pendidikan pengembangan (Dikbang) Polri untuk mengisi sejumlah jabatan strategis di lingkungan Polda Maluku Utara dan Polres jajaran. Mereka terdiri atas delapan lulusan Sespimmen Polri, satu lulusan Sespimma Polri, empat lulusan STIK-PTIK Polri, serta 20 lulusan Sekolah Inspektur Polisi (SIP).
Delapan lulusan Sespimmen Polri yang mendapat penempatan di tingkat Polda Maluku Utara, masing-masing adalah Kompol Feliks Lasykar Saro Gulo sebagai Kasubdit I Ditresnarkoba, Kompol Rizal Satria Ferdianto sebagai Kasubdit Gakkum Ditlantas, Kompol Haris Akhmat Basuki sebagai Kasubdit III Ditreskrimum, dan Kompol Fudin Ismail sebagai Kasubdit Audit Ditpamobvit.
Selain itu, Kompol Ari Bayuaji dipercaya menjabat Kasubdit Waster Ditpamobvit, Kompol Nico Ericson Reinhold sebagai Kasubdit Gakkum Ditpolairud, Kompol Bagin Efrata Barus sebagai Koorspripim Polda Maluku Utara, serta Kompol Ratih Lastika Sari sebagai Kabag Watpers Ro SDM Polda Maluku Utara.
Sementara itu, empat lulusan STIK-PTIK Polri juga mendapat penugasan pada jabatan strategis di wilayah. Mereka adalah AKP Cahya Nugraha Minartama sebagai Kapolsek Wasile, Polres Halmahera Timur, AKP Rodo Parulian Manik sebagai PS Kasatreskrim Polresta Tidore, Iptu Arif Budi Aji sebagai Kasatreskrim Polres Ternate, dan Iptu Prayuda Bima Wibawa sebagai Kasatreskrim Polres Halmahera Barat.
Selain para lulusan Sespimmen dan STIK-PTIK, Kapolda juga menempatkan satu lulusan Sespimma Polri serta 20 lulusan SIP pada berbagai jabatan operasional maupun pembinaan di tingkat Polda dan Polres jajaran. Penempatan tersebut merupakan bagian dari regenerasi kepemimpinan sekaligus penguatan organisasi.
Kabid Humas Polda Maluku Utara Kombes Pol. Hadi Poerwanto mengatakan, penempatan para lulusan pendidikan pengembangan Polri merupakan bentuk komitmen pimpinan dalam menyiapkan sumber daya manusia yang unggul untuk menghadapi tantangan tugas kepolisian yang semakin kompleks.
“Penempatan personel lulusan Dikbang Polri ini merupakan pembinaan karier sekaligus upaya memperkuat organisasi melalui pengisian jabatan oleh personel yang telah dibekali kompetensi kepemimpinan, manajerial, dan profesionalisme. Kami berharap mereka mampu membawa inovasi serta meningkatkan kualitas pelayanan Polri kepada masyarakat,” kata Hadi.
Menurut Hadi, mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi yang bertujuan meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, memperkuat soliditas internal, serta menjawab kebutuhan organisasi sesuai perkembangan situasi keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas) di Maluku Utara.
Melalui penyegaran terhadap 215 perwira tersebut, Polda Maluku Utara optimistis kinerja organisasi akan semakin profesional, modern, dan Presisi sehingga mampu memberikan perlindungan, pengayoman, serta pelayanan terbaik kepada masyarakat.