Siapkan Pemimpin Masa Depan, IWIP Kukuhkan Lulusan FGDP

Setelah melalui proses panjang dan penuh tantangan, puluhan peserta Fresh Graduate Development Program (FGDP) PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) resmi dikukuhkan. Momen kelulusan ini menjadi penanda berakhirnya masa pelatihan intensif dan dimulainya babak baru sebagai insan profesional di salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia.

Program Pengembangan Fresh Graduates PT IWIP (FGDP) bertujuan untuk membekali lulusan baru dengan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang diperlukan untuk berkarier di bidang Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan. Program ini melatih para lulusan untuk bekerja dengan aman dan proaktif, mencegah cedera, kecelakaan, penyakit, dan kematian.

“FGDP bukan sekadar program pelatihan. Ini adalah proses pembentukan. Kami percaya bahwa masa depan industri dibangun dari manusia-manusia yang tangguh, terlatih, dan punya semangat belajar yang tinggi,” ujar Presiden Direktur PT IWIP, Kevin He, dalam acara pengukuhan FGDP yang dilaksanakan di Wisma Tsingshan, Sabtu 21 Juni 2025.

Sebanyak 23 peserta yang terbagi dalam tiga angkatan mengikuti program yang dimulai sejak September 2023. Kepala Teknik Tambang (KTT) WBN dan General Manager HSE IWIP, Iwan Kurniawan dalam sambutannya mengaku telah menyaksikan upaya tanpa lelah para peserta FGDP dalam memahami prinsip-prinsip HSE, manajemen risiko, dan protokol keselamatan.

“Para peserta FGDP telah menunjukkan kolaborasi yang luar biasa, kemampuan berpikir kritis, dan keterampilan pemecahan masalah. Yang paling penting, telah tumbuh menjadi profesional yang percaya diri, kompeten, dan penuh empati, siap untuk membawa perubahan positif dalam peran masing-masing,” ujarnya.

Sepanjang program, peserta ditempatkan langsung di berbagai unit kerja strategis, terlibat dalam proyek-proyek nyata, serta mendapat bimbingan dari mentor profesional di lapangan. Pendekatan ini memungkinkan mereka memahami dinamika kerja sesungguhnya sekaligus menumbuhkan daya adaptasi yang tinggi.

General Manager HRD IWIP, Roslina Sangaji mengatakan, program ini dirancang khusus untuk mencetak calon-calon pemimpin masa depan perusahaan. Dalam program ini, para lulusan tidak hanya dibekali dengan ilmu dan pengalaman praktis, tetapi juga dilatih, dibina, dan dipersiapkan untuk memegang posisi strategis di berbagai departemen sesuai dengan skill dan kompetensi yang mereka miliki.

“Setelah menyelesaikan program ini, para lulusan akan siap ditempatkan di berbagai departemen, tidak hanya di departemen HSE saja, melainkan juga di area lain sesuai dengan potensi dan kompetensi masing-masing,” ucapnya.

Sementara itu, Hanif Haniya Pranarum, salah satu lulusan FGDP angkatan pertama berharap ilmu yang telah diperoleh selama mengikuti program dapat memberikan kontribusi terhadap perusahaan dan masyarakat.

“Selama program berlangsung, kami tidak hanya mendapatkan teori di ruang kelas, tetapi juga menjalani praktik langsung di berbagai unit kerja. Kami diperkenalkan dan terlibat langsung dalam proses bisnis perusahaan secara menyeluruh,” jelas Hanif.

Melalui FGDP, PT IWIP menunjukkan komitmennya dalam menyiapkan generasi muda yang tidak hanya siap kerja, tetapi juga siap tumbuh bersama perusahaan dan komunitas industri di masa depan. Program ini juga menjadi bagian dari strategi berkelanjutan IWIP dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

Dengan semangat dan bekal pengalaman yang diperoleh, para lulusan FGDP IWIP kini siap menapaki perjalanan baru sebagai bagian dari penggerak industri yang tangguh, berdedikasi, dan berorientasi pada masa depan. (RLS)